常见求职陷阱总搜录
六个常见求职陷阱1、还没工作，就先收钱
还没有正式上班，雇主便先要求预付工作保证金、材料费、训练费、拍照费或意外保险费等等，要小心！
2、索取身分证明文件
不肖公司常借口办理各类手续，索取身份证和印章，让应征者糊里糊涂沦为犯法漏税的人头，要小心！
3、巧立名目扣克薪资
佯称为防止新人“学了就跑”，规定须做满多久才能领薪水；或面试时宣称有保障底薪，但却订定各种高额罚款，使底薪所剩无几，要小心！
4、每天在征储备人员助理
应征前可先透过政府单位网站，查询该公司是否为合法立案的企业。特别当征才广告长期连续刊登，且每次都以征求储备干部、兼职助理含糊带过，去电询问又对营业项目语焉未详时，要小心！
5、钱多事少，轻易被录取
声称待遇优厚、工作轻松、纯内勤、免经验、可借贷，去面试时发现根本没有问什么，就被轻易录取时，要小心！
6、地点偏僻，员工诡异
若面试地点地处偏僻，最好能有友人陪同并在外等候；而面试时若发现其他员工不像在工作，面试官态度轻佻时，女性求职者务必提高警觉，除不饮用公司提供的茶水外，最好尽快结束面谈离开。
七大求职地雷区
1、保险
以招募员工为名，其实是藉机推销保险。
2、养生食品／健康器材
以招募员工为名，其实是藉机推销气血循环机、灵芝、胎盘素等健康器材或食品。
3、多层次传销
刊登广告征求创业伙伴，其实是推销直销产品，或游说加入直销体系。
4、征才招考补习班
以招考为名，实际根本是各类培训班招生。
5、地下期货／未上市股票
面试时刺探应征者是否有存款，之后伺机诱使投资期货、外汇，或未上市股买卖，甚至假造交易资料诈骗金钱。
6、演艺／模特儿经纪公司
要求应征者缴交训练费、拍照费、V8试镜费等，谎称做为付给导演与制作人的酬劳。
7、家庭代工
以征求代工为名，要求应征者以高价买进原料，辛苦完工后，却以各种借口刁难，不肯买回成品。
求职护身符
1、善加利用公开资讯
若为不曾听闻过的企业，面试前可利用相关公务部门、亲朋好友的信息或者利用互联网查阅资料，确认是否为合法企业。
2、坚持三不，以防受骗
◆ 不带印章，也不轻易缴交身分证明文件
◆ 不任意签署契约文件，不随意做任何允诺
◆ 不带信用卡，也不缴交任何费用
3、向政府权责机关申告
如遭遇陷阱，可向各地所在区域的劳动监察部门举报。
近期不法手段主要有几种方式：
1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者100-300元推荐费或押金，但事后并不实践承诺，使求职者受骗上当。
2、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带（东莞居多）面试，再以公司地处偏僻为由主动派车（多为摩托车）接送，在偏僻处假借要与工作人员联系为由，抢夺求职者手机与财物。 一些不法分子还会通过被骗手机联络求职者的亲友骗取汇款，连环行骗。
3、不法分子与不法医院、医疗所勾结串通，以"招聘"、"体检"为名，告诉求职者已被录取，要求职者到指定医院体检，再求职者交纳数十、数百不等的体检费用后，或让求职者等待录用通知或说求职者身体不合格，给求职者带来损失。
4、由于近期刚踏入社会的应届毕业生较多，不法分子会以各种方式骗取毕业生的家庭电话，打电话联系其家长，谎称该求职者在某地发生意外急需用钱，要求其家人将款项汇到某帐号上。
本着对求职者负责的态度，我们郑重提醒求职者：
1、 在接到企业的面试时请认真确认面试地点，绝大多数招聘单位不会主动派车去 接应聘者，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生人。发现被骗应及时报警。 在接到招聘单位的面试通知时务必记下对方公司的地址、电话及联系人，正式面试之前要通过多方途径确认招聘单位的资料（如通过上网或拨打当地 114 核实对方公司的联系电话与地址等）。对过于偏僻的面试地点不要轻易前往、不要将手机等财物借给陌生人，对陌生人提供的酒水、饮料等在饮用时更需谨慎，以免危及人身财产安全。
2、 如遇到单位要求必须体检才能上岗的，请求职者注意：单位不应当指定某某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。如遇到此类情况，请求职者不要相信，并及时与我们联系，发现被骗应及时报警。
3、建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，勿长时间关机，若非必要最好不留家庭电话 。
4、拒交各种名义的费用。任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
5、不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
6、掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
7、多种途径了解公司背景。在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕；
8、谨慎签定劳动合同。与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
9、发觉被骗，及时报案。求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
我们衷心希望您能成功把握美好的工作，拥有美好的生活！
唉～～～现在求职的陷阱太多了，防不胜防啊， [s:6]
本来就业形势严峻，又深陷雷区，随时都会吃亏，苦啊！！！！
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